第132章 到处挖人(2/2)

展开什么研究。

    即便是舒燕，他也会先关着再说。

    等公司的入诡者数量再多一点，就有的是处理她的方法。

    但现在，他有了情报支援。

    因此很多事情都能跳过过程，直奔结果。

    “先把框架给搭起来，场地找出来，负责人我会安排。”刘仁说。

    “好。”钭炎阳见状，也不再继续规劝。

    “另外，成立档案部，综合统一处理与诡物有关的所有文件资料，每一次任务的文字记录都要备份，然后送到档案部归档。按照任务的等级，将相关档案进行分级。要尽可能详尽，详细到每次任务的流程，参与人员，结果等。另外，人事那边的员工档案也要同步一份过来备份，同样要详细。”

    “好。”

    “其次，再成立一个心理辅导室，辅导室的主管我已经有人选了，过两天就会来公司报到。之后，行动部的相关流程可以与心理辅导室对接，解决行动专员每次任务后的精神压力带来的心理问题。”

    “好。”

    “最后，帮我找个人。”

    “什么人？”

    “马铭。”刘仁吐出一个名字，“蓝泊生物实验室的一名助手。”

    “蓝泊生物实验室？”钭炎阳回想了一下，发现自己并没有听说过这个名字，但他还是先答应了下来，“我等会就去找一找。”

    “嗯，找到他之后，直接把他挖来我们这，担任零协诡物研究所的主任。把薪酬开高一点，最好能直接砸下去就把人砸晕，让人立刻就做出决定。”

    “是。”

    钭炎阳完全没有多问为什么要去挖这个人。

    又或者刘仁是从哪里得知的这个人。

    刘仁交代了任务，他就接下，然后去做。

    并且做好。

    就这么简单。